今天的领导人正在努力使孟菲斯和谢尔比县更好地为商业而言,更适合旅游,更适合医疗保健,更好地为高等教育而更好。但明天的领导人是今天的孩子,所以我们还必须让我们的社区成为童年的更好的地方。
整个国家的商会高管在他们的城市中度过了日子,希望招募新业务并创造新的工作。大孟菲斯会议室总统菲尔三伦纳没有什么不同,但当他谈到他社区的长期成功时,他的谈话往往转向童年早期社会和情感发展的重要性。
非常容易理解童年的早期,并利用我们自己最喜欢的记忆来定义该时期意味着什么。休息,一个最喜欢的老师,暑假,家庭假期。没有关心的幸福。但如果你的早年给你回来了,那么怎么办?
作为父母,希望在您的权力范围内完成任何事情以满足和保护您的孩子的最佳利益是很自然的。你希望他成长,成为他可以成为最好的人,体验一个快乐和充实的生活,并知道你是他的头号啦啦队和倡导者。通过投资孩子的个人成功,您还在孟菲斯的未来投资 - 通过帮助创造您的孩子和后代可以茁壮成长的社区类型。
近10年前,领导力孟菲斯开创了孟菲斯人才问题,其研究和工作导致了孟菲斯人才股息,毕业孟菲斯和成功高中的创造。这些方案中的所有三个都具有相同的目标:增加孟菲斯的大学毕业生的数量。
对于我们的社区的未来和员工的未来而不是给予每个孩子的积极经验和培养他们所需的最佳社会和情感发展所需的员工,这是什么比不至的。